Kadın işçiler ve sorunları

Devrimci Turizm İşçileri Sendikası Genel Başkanı Mustafa Yahyaoğlu turizmde çalışan kadın işçiler ve sorunlarını anlattı

Kadın işçiler ve sorunları   Devrimci Turizm İşçileri Sendikası Genel Başkanı Mustafa Yahyaoğlu turizmde çalışan kadın işçiler ve sorunlarını anlattı   Turizm Sektörünün ülkemizdeki kadın işçi istihdamı açısından, en önde gelen çalışma alanlarından birisi haline geldiğini ifade eden Devrimci Turizm İşçileri Sendikası Genel Başkanı Mustafa Yahyaoğlu kadınların yaşadığı sıkıntıları aktardı.   Genel Başkan Yahyaoğlu, “Antalya’da 1 milyon 350 bin, Türkiye genelinde 3,5 milyon işçinin çalıştığı Turizm sektörü, sadece otellerden, turizm şirketlerinden oluşmuyor. Spor salonları, sinema, tiyatro ve konser salonları çalışanları, restoranlar, barlar, eğlence yerleri ve her tür kültür etkinliklerinin gösterim alanları çalışanları da, Devrimci Turizm İşçileri Sendikamızın potansiyel üye adaylarıdır. Genel olarak, turizmde yarıya yakın ‘Kadın maltepe escort emeği’ kullanılmaktadır. Genç eğitimli kadın işçiler, yönetimlerde, bürolarda, Seyahat Acentelerinde, rehberliklerde, resepsiyon ve rezervasyonda, restoran ve barlarda, mutfakta, güvenlikte çalışmaktalar. Oda temizlikçilerinin tamamı, çamaşırhane, mutfak, bulaşıkhane, animasyon Kadın İşçilerin en yoğun çalıştığı departmanlardır” dedi.   Emek sömürüsü ‘Turizme ’Kadın eli değmesi’ ülkemiz ve turizmimiz açısından çok önemli bir gelişmedir’ diyen Yahyaoğlu, “Bundan 40-50 yıl önce bu durum, kabul edilmeyen, düşünülemeyen bir durum iken, bu gün ‘’pırıl pırıl’’ gençlerimiz, kızlı, erkekli, bu sektörde işçilik yapıyorlar. Emek yoğun bir sektör olan turizmde, ülkemizin, dünyayla en önemli rekabet gücünü ve şansını oluşturuyorlar. Kadın istihdamında gelinen bu nokta da, işsizliğin bu kadar yüksek olduğu ülkemizde, bir o kadar, önemli bir kazanım oluşturuyor. Daha da çok sayıda istihdama olanak sağlayabilecektir. Turizm, çok genç bir işçi ortalaması ile çalışıyor. Stajyerlerle başlayarak, 16-35 yaş aralığı, çalışanların yüzde 85’ini oluşturuyor. 35 yaş üstü iş arayanlara ‘Yaşlısın’denilerek iş isteği reddediliyor. ‘Çocuk emeği sömürüsü’ diye adlandırılabilecek, stajyerler sorunu, kadın, erkek her işçinin, ortak sorunu olarak,  orta yerde duruyor. Kadın emeğinin bu kadar yoğun kullanıldığı turizm sektörü kadın işçilerin kadın olmaktan kaynaklanan sorunlarına da, duyarsız kalmamalıdır, görmezden gelmemelidir. Genel işçi sorunlarını ve kadın işçilerin özel sorunlarını çözemeyen turizm sektörü, işini eksik yapıyor, sürekli eleman kaybediyor, işçi öğütüyor, demektir. Sonra da ‘’Yetişmiş eleman sorunu var’’ diye yakınıyor” diye konuştu.   Yoğun iş gücü Çalışanların yoğun iş gücüne dikkat çeken Genel Başkan Yahyaoğlu, “Günde 30 oda temizlemek, işini bitiremezse, mesaisi bitmiş olsa da, gönderilmemek, sürekli ayakta çalışmanın oluşturduğu rahatsızlıklar, ayrıca, ücretli yıllık izin, hastalandığında kullanabilmesi gereken mazeret izinleri, haftalık ücretli izinler, doğum izinleri, süt emzirme izinleri, kullanılamaz hale gelmiş. Daha evine gittiğinde, geleneksel görev dağılımlarından kaynaklanan, evde onu bekleyen, ev işleri de var. Evden çıktığı saatle evine döndüğü saat arsında geçen zaman, bütün günü dolduruyor. Serviste her gün, 2-3 saati geçiyor. 10-12 saatte mesai yaptırılırsa, sabah 5,5 ta evden çıkıp gece saat 21.00 -22.30 da evine dönebilenler var. Çocukları varsa, bakacak kimsesi yoksa alacağı ücret kreş parasını karşılamayacak. İşten ayrılmak zorunda kalacak.  Buna benzer sayfalar dolusu sorunlar, terfilerde adaletsizlikler, ücretlerde adaletsizlikler, kadrolu işçi olabilmenin önündeki engeller, mobbing ve şiddet uygulamaları, turizm sektöründe en çok şikayet konusu olan sorunların başında geliyor. İş yerlerinde de sorunlar olduğunu hatırlatan Yahyaoğlu, “Bütün sorunları İşverenler çözecek değil. Sosyal devletin de ödevleri var. Ancak işyerinde çözülecek sorunlar da çözülmediği gibi, koşullar ağırlaşarak devam ediyor.  Ucuz işgücü ve maliyetleri kısmalar, kadın, erkek tüm İşçilerin canını yakıyor. Anayasa, sosyal devlet diye tanımlıyor olsa da, ülkeyi yönetenler taşeron cumhuriyeti oluşturmanın çalışmasını sürdürüyorlar. Sadaka toplumu oluşturma aşamasına geçiydi.  Turizmde kreş sorunu, Sezon sonu işsizliklerde işsizlik sigortası sorunu, uzun ve ücretsiz fazla çalıştırmalar, ağır iş yükü sonucu oluşan iş kazaları, meslek hastalıkları sorunları ve daha birçok sorun çözülebilir sorunlardır. Eğer turizm ülkemiz işçin istikbal bir sektör ve bir şans olacaksa, çalışanların sorunları, en başta düşünülmesi ve çözülmesi gereken sorunlardır. 52,5 milyon Turist, 35-40 milyar dolar Turizm geliri, 3,5 milyon turizm çalışanı, ayrıca 54 sektörü tetikleyen Turizm. Turizm Bakanlığı 2028 yılında, ülkemizin, 100 milyon Turist ağırlayacağını ve 120 milyar Dolar turizm geliri elde edeceğimizi öngörüyor. Bu hedef 7 milyona yakın Turizm çalışanını gerektirecektir. Bu ve benzeri tüm büyüklükler her geçen gün artarak devam edecektir. 2023 yılını, bu çözülebilir ama çözülmemiş sorunlarla, hakkın, adaletin, sendikal örgütlenmenin olmadığı, işçilerin sektörden kaçtığı bu şartlarla karşılamayalım. Turizmde kadın işçi olmanın, bu kadar sorumsuzca zorlaştırılmadığı bir çalışma ortamı yaratılabilir. Bu başta, bakanlığın, işverenlerin, sendikaların ve tüm çalışanların ortak sorumluluğu ve görevimizdir” diyerek konuşmasını tamamladı. _